mediationlink_VGELEBOL_ZONDERSLAGZIN_transparantmediationlink_VGELEBOL_ZONDERSLAGZIN_transparantmediationlink_VGELEBOL_ZONDERSLAGZIN_transparantmediationlink_VGELEBOL_ZONDERSLAGZIN_transparant
  • Aanbod
    • Bedrijven en Organisaties
      • Bemiddeling
      • Opleidingen & Workshops
      • Advies & Coaching
    • Particulieren
      • Single Coaching
      • Relatiecoaching
  • Over ons
    • Over Mediationlink
    • Deontologie
  • Contact
  • Media
  • Blog
  • Winkel
0

Een nieuwe expertise en beroep: de erkende bemiddelaar in sociale zaken en arbeidsrelaties

Gepubliceerd door Christine Vancouillie op 22 september 2019
Christine tijdens bemiddeling

Verschil erkend bemiddelaar sociale zaken/ externe preventieadviseur psychosociale aspecten

Bij Mediationlink werken erkende bemiddelaars in sociale zaken en arbeidsrelaties. Wat is het verschil met de externe preventieadviseur psychosociaal welzijn? Maakt het wel uit welke van beide wordt ingeschakeld? Ja. Er is een wezenlijk verschil.

De externe preventieadviseur (PA-PSY) geeft advies aan de werkgever. Hij streeft ernaar om preventieve maatregelen te formuleren voor problemen die zich aandienen. Externe preventiediensten voeren analyses uit: via tevredenheids- en risicoanalyses bij de werknemers worden stressfactoren en psychosociaal belastende aspecten in kaart gebracht. Zij helpen op deze manier bij het verwezenlijken van een performant preventie- en welzijnsbeleid.

De erkende bemiddelaar in sociale zaken werkt oplossingsgericht en is een procesbegeleider, coach en consultant op de werkvloer. Hij werkt samen met de betrokken werknemers en werkgever. Van onderuit, in interactie, werkt de bemiddelaar a.h.w. de adviezen uit, tot er een daadwerkelijke cultuurverandering op gang komt in de praktijk.

De specifieke aanpak van Mediationlink

Bemiddeling is transformatief. Zowel de uitgangssituatie als de betrokken personen maken een draai die soms 180 graden beslaat.

Mediationlink benadert bemiddeling dan ook als iets dat méér is dan alleen ‘conflictoplossing’. Acute problemen moeten natuurlijk snelverholpen worden. Ze blíjven echter pas weg, op lange termijn, door een structurele oplossing. Met dat doel voor ogen ontwikkelde Christine Vancouillie, sociaal bemiddelaar en oprichtster van Mediationlink, een integraal coaching en mediation-proces.

Change-model

Mediationlink werkt vanuit een change-model. Bemiddeling is niet vrijblijvend: het resultaat is een wezenlijke verandering. Het doel van het traject, de reis die bemiddelaar en betrokken partijen maken, is een nieuwe organisatiecultuur. Zo’n omschakeling komt er niet vanzelf. Ze komt er ook niet vanuit het niets. Om de reis productief te maken, is er een ‘compagnon de route’ nodig die de weg kent: de erkende mediator, die optreedt op als gids en reisgezel.

Share
Christine Vancouillie
Christine Vancouillie

Gerelateerde berichten

2 november 2020

Waarom ‘bemiddeling’ de enige manier is om erkenning te geven en te krijgen


Lees meer
Al gehoord van ‘mediation’? Nee? Lees dan verder…
1 juli 2020

Lees meer
Geen wil tot bemiddeling: wat dan?
4 februari 2020

Lees meer

Boeken

  • Relatietoolkit voor de 21ste eeuw €15,90
  • Klaar met conflicten in vier stappen €21,20

Kalender

Geen evenementen gevonden!

Meer artikels

  • Waarom ‘bemiddeling’ de enige manier is om erkenning te geven en te krijgen 2 november 2020
  • Mediation heeft erkenning nodig 27 augustus 2020
  • Wanneer schakelt men een mediator in? 15 augustus 2020

Mediationlink in enkele woorden

lineblue

Mediationlink begeleidt mensen naar meer resonantie, vrede en levensvreugde en vergroot hierdoor hun mogelijkheden. Dit doen we via bemiddeling en coaching, communicatietrainingen, dialooggesprekken, lezingen en evenementen.


+32 (0)483 05 31 29
info@mediationlink.be
Vind ons op Facebook

Artikels

lineblue

Recente berichten

  • Waarom ‘bemiddeling’ de enige manier is om erkenning te geven en te krijgen
  • Mediation heeft erkenning nodig
  • Wanneer schakelt men een mediator in?

Vacatures

Freelance medewerker

Nieuwsbrief

lineblue

Blijf steeds op de hoogte van onze bezigheden en laatste nieuws! Vul hieronder je e-mailadres in:

Please wait
© 2019 Mediationlink